Квалификационные требования к должностям муниципальной службы
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности предъявляются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
Для высшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.
Для главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет.
Для ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы не менее одного года или стажа работы по специальности не менее двух лет или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее пяти лет (за исключением лиц, замещающих руководящие должности в данной группе должностей).
Для старшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет.
Для младшей группы должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования или начального профессионального образования (с получением среднего (полного) общего образования) без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям муниципального служащего, устанавливаются для всех групп должностей муниципальной службы.
Муниципальный служащий должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации;
- Устав Пермского края, законы и иные нормативные правовые акты Пермского края;
- Устав Ординского муниципального района и иные муниципальные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
- Регламент администрации Ординского муниципального района, постановления и распоряжения главы Ординского муниципального района;
- положение о структурном (отраслевом) подразделении, свою должностную инструкцию;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- порядок работы со служебной информацией, установленный в администрации Ординского муниципального района;
- распределение обязанностей между главой Ординского муниципального района и должностными лицами администрации;
- правила охраны труда;
- инструкцию по пожарной безопасности;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов в администрации Ординского муниципального района;
- правила организации документооборота;
- иные правила и акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Справочник типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы